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跑馬地港安醫院申重建 床位增7成

位於跑馬地司徒拔道的港安醫院,就重建計劃向城規會申請放寬建築物高度限制。根據最新方案,重建計劃包括3座大樓,床位將由現時130個增至231個,增加約7成,較早年提出的重建規模為大,惟重建計劃最少已延後約半年,料將於2035年才能落成。根據港安醫院擬議的重建計劃,醫院將會分為3座大樓及1座升降機大樓,較現有的兩座大樓為多。當中分別樓高16層及15層的A座及B座大樓,會位於現時港安大廈及停車場的位置,而用作醫療用途的空間將集中於B座大樓。至於現時主座大樓則將在重建後,建成樓高10層的C座大樓,主要包含非醫療用途及停車場等設施。重建將分為3期進行,料可提供231個床位及65個診症室,較現有130個床位增加約7成。重建計劃亦包括園境及休憩空間供病人、探訪者及員工使用,以及包含改善司徒拔道的行人路的工程。擬議的地積比率約為5.59倍,重建計劃料可於2035年完工。申請人指,申請增加建築物的高度限制為增加床位、醫療器材及提供足夠的員工支援服務。港安醫院於2018年提出重建,當時擬將現高約14層、主要為停車場及辦公室的港安大廈拆卸,重建為樓高10層的臨床大樓,料可將床位由130張增加至150張。至於主座大樓則會騰出作辦公室及會議室,當時料可於去年年中提交申請至城規會,並於今年動工。

記者馮珮汶/綜合報導再過幾天就要迎接農曆春節到來,民營金控年終獎金衝新高令人稱羡,但也有私立大學撙節開銷而發不出年終,呈現幾家歡樂幾家愁。1111人力銀行也公布日前的調查,8成2上班族領年終平均1.19個月。根據1111人力銀行調查顯示,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,和去年的8成3相去不遠,在年終獎金基期上,今年平均可拿到1.19個月,略低於去年的1.27個月。進一步交叉分析發現,以金融業為主的「工商業服務」(1.29個月)表現最亮眼,其次則是「資訊科技」(1.24個月);而「百貨販售」受到電商衝擊實體買氣影響,從業人員年終平均僅有0.8個月,屈居於各產業之末。▲年終獎金示意圖。(圖/資料照/中央社)全國約35萬名公務員的1.5個月年終獎金已經落袋為安,可以安心過個好年,但不少民間企業的上班族仍懸著一顆心,不知何時撥款入帳,根據本次調查指出,有28.6%的受訪者公司,在工作日最後一天也就是農曆春節放假前一天,才會發出年終獎金。另外調查還發現,有36.0%受訪者會因為年終不如預期而萌生離職念頭,另有9.4%表示不會,還有54.6%坦言離職與年終無關。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,對於辛苦工作一整年的上班族而言,年終獎金是老闆對員工表現打分數,具有肯定與犒賞意味,然而根據勞基法第29條規定,在勞資未約定情況下,年終獎金被視為恩惠性的給與,老闆若不發放,的確合乎勞基法。何啟聖補充,觀察年終發放狀況,金融業包含銀行、壽險、產險、證券、票券等等,去年台股飆新高,金控獲利佳,年終普遍比前一年優渥,國泰金、富邦金上看7個月、中信金有機會超過6個月,民營金控講求績效數字,年終獎金與獲利高度連動,因而躍居各產業冠軍。而近年網路購物以驚人速度發展,直接衝擊百貨商場營運,全球最大球體建築物的「京華城」更是不堪連年虧損,在2019年11月底正式熄燈走入歷史,見微知著,百貨相關從業人員年終「先求有再求多」。農曆年後通常會出現一波轉職高峰,根據本次調查顯示,有43.1%有計劃轉職、40.4%正在謀職中、4.3%已經找到新工作,另有12.2%則不考慮換工作。廣義來看,今年有高達8成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道,又從1111人力銀行資料庫顯示。 

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